MISS TUYỂN DỤNG

#LATHUSO5

Nội dung lá thư: " Hiện nay, có rất nhiều sinh viên ra trường nhưng không xin được việc làm, trong khi đó nhiều doanh nghiệp khoa tuyển nhân sự. Vậy theo quan điểm của bạn, hiện tượng này là như thế nào?”

Góc độ cá nhân mình nhận xét như sau:

1. BTC hỏi cũng không sai, vì đây là thực trạng rất phổ biến và khá HOT

2. Nhưng ở góc độ cuộc thi Hoa Hậu, thật ra là test tư duy của các thí sinh, thí sinh nào bốc được câu này khá khó nhằn, thậm chí Á Hậu Kiều Loan là người đọc câu hỏi chứ cũng không có câu trả lời. Bởi câu hỏi này khá Vĩ Mô

3. Phần trả lời của Mai Ngô khá tròn vì nói được 2 ý trọng tâm tuy nhiên chưa rõ nghĩa:

- Thực trạng giới trẻ chưa định hướng được nghề nghiệp mình sẽ làm trong tương lai khi đang ngồi ở ghế nhà trường, bởi công tác Hướng Nghiệp được VN cho các bạn nhỏ chưa được chú trọng. Hầu hết các em chuẩn bị tốt nghiệp 12 xong, thì đi thi đại học- cao đẳng theo kiểu thi đại, đậu thì đi học, học rồi tính sau. Không xác định được là bản thân mình hợp với cái gì, mình thích cái gì. Nhiều em còn đi học và đi thi theo sở thích và nguyện vọng của Bố Mẹ.

- Doanh nghiệp tuyển chọn ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc vào là làm được việc ngay. Trong khi sinh viên mới ra trường thì hầu như non nớt, kiến thức ở trong giảng đường không áp dụng được trong công việc thực tế và các em mới ra đường thì lấy đâu ra kinh nghiệm trong ngành mà Quý công ty tuyển dụng. Nên việc DN phải rà soát lại kế hoạch và tiêu chí tuyển dụng là đúng và Trường học cũng phải rà soát lại giáo trình đào tạo.

Mình bổ sung thêm ý: tư duy của các bạn trẻ nên tích cực hơn, bớt ảo tưởng sức mạnh lại, và chịu khó chịu cực nhiều hơn thì mới có được cơ hội trãi nghiệm khi tốt nghiệp. Chứ apply làm sales mà sợ đi nắng, ngại đi thị trường vất vả thì làm sales thế nào đây:((.